在《大江大河2》职场空间里,宋运辉这个角色经历了显著的成长。宋运辉是个有爱心、孝心、童心、原则、底线、韧劲,并且敢闯敢拼的知识分子。对于宋运辉的“知识分子”属性,王凯进行了专门设计:“知识分子的情绪波动较少、动作内敛,我要收着演。宋运辉当了厂长之后,会变得更加稳重,在说话语气、动作处理、神态表现上,我都做了相应的处理。比如,当宋运辉变得越来越稳重,我便不再用鼻子拱眼镜,而用手去扶眼镜。”
《大江大河2》里的宋运辉在东海厂的打拼、处理厂里人际关系的剧情,被网友称为“职场戏的教科书”。《隐秘而伟大》里的顾耀东,刚进警局时干啥啥不行,活脱脱一个“职场小白”,而办公室也成了他最早打怪升级的空间。
观看年代剧时无意间却入手一本“职场教科书”,这是怎样一种体验?
“如果能从这种‘重回’中找到与当下的关联、对话,那么就有现实价值。”何天平说,当我们评价年代剧的时候,可以参照一个关乎是否“过时”的标准,比如此前某些年代剧备受质疑,就是因为只做了年代环境复刻,却没有对今天的观众产生启发,无法被现在的文化吸收,这样的年代剧表达就会寸步难行。
“透过这样一部年代剧,观众可以学到,不要把时间和精力浪费在一些和工作无谓的事情上,要把职场关系简单化。”韩浩月说。
例如年轻观众穿越岁月,去观察《大江大河2》里的办公室空间,可以获得很多条“职场奋斗小贴士”。
你被年代剧“种草”了吗?
年代剧提供一面“旧镜子”,年轻观众代入职场价值观
“顾耀东这种一进单位就一无是处,被职场各种人吊打的模样,虽然看着可怜兮兮的,但太能让人共情了,他所面临的和上司、同事周旋的困境在当下职场里不也很常见?所以追剧的时候我每天都好期待他的逆袭。”若云说,《隐秘而伟大》吸引她往下追的动力,反而是顾耀东从小白兔变成小老虎的过程。
当职场问题越来越多出现在年代剧中,怎样的表达才是合格的?
《大江大河2》对上一代职场文化的演绎可谓酣畅淋漓。
韩浩月追剧《大江大河2》时,认为剧中“马厂长”的塑造很吸引人。
演员王凯这样形容这两个角色的职场关系——不打不相识。“我们彼此是一路人,只是我们站的位置不一样,路司长站得比我高,看的是整个中国和世界的大局,我看的只是东海和中国的大局,所以会有摩擦,但当我们了解彼此想法后,就成了惺惺相惜的好朋友。”王凯说。
“他很稳,不会像别的那些小官员,耳根子软,别人一说好话,他马上就听。在他面前说好话说坏话,他都能面不改色心不跳地听进去,然后用一个特别包容的处理方式,去处理身边几个人的矛盾——同时又在他的小环境里建立了威信。”
有学者认为,年代剧在一定程度上会形成抽离于当代审美和文化语境的叙事体验,是一种“似远却近”的存在——虽然年代剧在叙事时空上与当代有一定距离,但往往在鲜明的时代背景下体现出某种与当代的延续性、关联性。